Las Migraciones en Aragón

09 de Marzo 2015
El 40% de los participantes en el Plan de Empleo de Cruz Roja encontraron trabajo



El Museo Aquagraria de Ejea ha acogido la presentación de los resultados de 2014 y las acciones en materia de empleo que Cruz Roja Zaragoza quiere impulsar este 2015 en la provincia para la reinserción social de la población más vulnerable. Casi el 40% de las personas que participaron el pasado año en el Plan de Empleo de Cruz Roja en la provincia encontraron trabajo. El 40% de los participantes en el Plan de Empleo de Cruz Roja encontraron trabajo Ampliar foto.

Con este motivo, y el de promover este proyecto en la Comarca de las Cinco Villas, se ha celebrado este martes una jornada informativa a la que se ha invitado, a 40 empresas e instituciones, para dar a conocer la labor que desarrolla la organización a través del Plan de Empleo.

La directora de Empleo de Cruz Roja Zaragoza, Isabel Peña, ha informado que "439 personas en riesgo de exclusión social de la provincia han recibido una formación teórico-práctica integral para mejorar sus expectativas en el mercado laboral'. Asimismo, ha resaltado que "el 37,5 por ciento han logrado un puesto de trabajo, a través de la mediación de Cruz Roja".

Los esfuerzos de Cruz Roja van dirigidos a desarrollar las capacidades de sectores de la población alejados del mundo laboral: parados de larga duración, mayores de 45 años, mujeres, jóvenes o extranjeros con baja cualificación, son colectivos prioritarios en la acción de la Institución.

"La colaboración con las empresas es clave", ha resaltado el director de Intervención Social, Julián Martínez, para quién "es necesario que el mundo económico y productivo se involucre en la creación de un mercado laboral inclusivo para todos".

En este sentido, la subdirectora de Intervención Social, Susana Royo, ha considerado que es "esencial" la participación de las empresas en todo el proceso, desde indicar las necesidades del mercado para orientar los esfuerzos, hasta ceder sus espacios para la realización de prácticas donde puedan desempeñar funciones y demostrar los alumnos sus aptitudes.

Desde Cruz Roja, se realiza un seguimiento integral de cada una de las personas que participan en los diferentes proyectos del Plan de Empleo, desde el periodo formativo que incluye prácticas en empresas, hasta tareas de mediación para conseguir que obtengan un puesto de trabajo.

LLAMAMIENTO

En esta jornada se ha hecho un llamamiento especial a las empresas e instituciones de las Cinco Villas, y de la provincia en general, para que cuenten con Cruz Roja en sus planes de Responsabilidad Social Corporativa y den la oportunidad, a que salgan de su situación social, a quienes más dificultades tienen. La institución este año va a incidir en el comercio para fomentar el empleo.

Durante la presentación, el responsable de captación de fondos en Ejea, Pedro Lacasa, ha dicho que la Asamblea Local de Cruz Roja es dinámica, con 50 voluntarios comprometidos, y con muchas ganas de trabajar para ayudar a las personas más desfavorecidas de la comarca. "Consideramos que este plan es muy importante porque complementa nuestra labor y contribuye con nuestra misión de lograr una sociedad más equitativa y justa", ha resaltado.

En 2014 la Asamblea Local intervino con 49 personas en itinerarios integrales de empleo, más del 90 por ciento fueron mujeres con baja cualificación profesional. Desde Cruz Roja se quiere enseñar cómo se trabaja desde hace 15 años en materia de empleo para que las empresas confíen en la preparación que se proporciona a los participantes, colaboren en el proceso formativo teórico-práctico, y se cuente como un recurso más a la organización a la hora de seleccionar candidatos para sus negocios.


La jornada ha sido clausurada la alcaldesa de Ejea, Teresa Ladrero, quién ha ofrecido la colaboración del Ayuntamiento para impulsar las acciones de Cruz Roja, institución con la que tiene firmado un acuerdo para la prestación de servicios a los vecinos más desfavorecidos.
El Museo Aquagraria de Ejea ha acogido la presentación de los resultados de 2014 y las acciones en materia de empleo que Cruz Roja Zaragoza quiere impulsar este 2015 en la provincia para la reinserción social de la población más vulnerable. Casi el 40% de las personas que participaron el pasado año en el Plan de Empleo de Cruz Roja en la provincia encontraron trabajo. El 40% de los participantes en el Plan de Empleo de Cruz Roja encontraron trabajo Ampliar foto Con este motivo, y el de promover este proyecto en la Comarca de las Cinco Villas, se ha celebrado este martes una jornada informativa a la que se ha invitado, a 40 empresas e instituciones, para dar a conocer la labor que desarrolla la organización a través del Plan de Empleo. La directora de Empleo de Cruz Roja Zaragoza, Isabel Peña, ha informado que "439 personas en riesgo de exclusión social de la provincia han recibido una formación teórico-práctica integral para mejorar sus expectativas en el mercado laboral'. Asimismo, ha resaltado que "el 37,5 por ciento han logrado un puesto de trabajo, a través de la mediación de Cruz Roja". Los esfuerzos de Cruz Roja van dirigidos a desarrollar las capacidades de sectores de la población alejados del mundo laboral: parados de larga duración, mayores de 45 años, mujeres, jóvenes o extranjeros con baja cualificación, son colectivos prioritarios en la acción de la Institución. "La colaboración con las empresas es clave", ha resaltado el director de Intervención Social, Julián Martínez, para quién "es necesario que el mundo económico y productivo se involucre en la creación de un mercado laboral inclusivo para todos". En este sentido, la subdirectora de Intervención Social, Susana Royo, ha considerado que es "esencial" la participación de las empresas en todo el proceso, desde indicar las necesidades del mercado para orientar los esfuerzos, hasta ceder sus espacios para la realización de prácticas donde puedan desempeñar funciones y demostrar los alumnos sus aptitudes. Desde Cruz Roja, se realiza un seguimiento integral de cada una de las personas que participan en los diferentes proyectos del Plan de Empleo, desde el periodo formativo que incluye prácticas en empresas, hasta tareas de mediación para conseguir que obtengan un puesto de trabajo. LLAMAMIENTO En esta jornada se ha hecho un llamamiento especial a las empresas e instituciones de las Cinco Villas, y de la provincia en general, para que cuenten con Cruz Roja en sus planes de Responsabilidad Social Corporativa y den la oportunidad, a que salgan de su situación social, a quienes más dificultades tienen. La institución este año va a incidir en el comercio para fomentar el empleo. Durante la presentación, el responsable de captación de fondos en Ejea, Pedro Lacasa, ha dicho que la Asamblea Local de Cruz Roja es dinámica, con 50 voluntarios comprometidos, y con muchas ganas de trabajar para ayudar a las personas más desfavorecidas de la comarca. "Consideramos que este plan es muy importante porque complementa nuestra labor y contribuye con nuestra misión de lograr una sociedad más equitativa y justa", ha resaltado. En 2014 la Asamblea Local intervino con 49 personas en itinerarios integrales de empleo, más del 90 por ciento fueron mujeres con baja cualificación profesional. Desde Cruz Roja se quiere enseñar cómo se trabaja desde hace 15 años en materia de empleo para que las empresas confíen en la preparación que se proporciona a los participantes, colaboren en el proceso formativo teórico-práctico, y se cuente como un recurso más a la organización a la hora de seleccionar candidatos para sus negocios. La jornada ha sido clausurada la alcaldesa de Ejea, Teresa Ladrero, quién ha ofrecido la colaboración del Ayuntamiento para impulsar las acciones de Cruz Roja, institución con la que tiene firmado un acuerdo para la prestación de servicios a los vecinos más desfavorecidos.

Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/2400177/0/40-participantes-plan-empleo-cruz-roja-encontraron-trabajo/#xtor=AD-15&xts=467263
El Museo Aquagraria de Ejea ha acogido la presentación de los resultados de 2014 y las acciones en materia de empleo que Cruz Roja Zaragoza quiere impulsar este 2015 en la provincia para la reinserción social de la población más vulnerable. Casi el 40% de las personas que participaron el pasado año en el Plan de Empleo de Cruz Roja en la provincia encontraron trabajo. El 40% de los participantes en el Plan de Empleo de Cruz Roja encontraron trabajo Ampliar foto Con este motivo, y el de promover este proyecto en la Comarca de las Cinco Villas, se ha celebrado este martes una jornada informativa a la que se ha invitado, a 40 empresas e instituciones, para dar a conocer la labor que desarrolla la organización a través del Plan de Empleo. La directora de Empleo de Cruz Roja Zaragoza, Isabel Peña, ha informado que "439 personas en riesgo de exclusión social de la provincia han recibido una formación teórico-práctica integral para mejorar sus expectativas en el mercado laboral'. Asimismo, ha resaltado que "el 37,5 por ciento han logrado un puesto de trabajo, a través de la mediación de Cruz Roja". Los esfuerzos de Cruz Roja van dirigidos a desarrollar las capacidades de sectores de la población alejados del mundo laboral: parados de larga duración, mayores de 45 años, mujeres, jóvenes o extranjeros con baja cualificación, son colectivos prioritarios en la acción de la Institución. "La colaboración con las empresas es clave", ha resaltado el director de Intervención Social, Julián Martínez, para quién "es necesario que el mundo económico y productivo se involucre en la creación de un mercado laboral inclusivo para todos". En este sentido, la subdirectora de Intervención Social, Susana Royo, ha considerado que es "esencial" la participación de las empresas en todo el proceso, desde indicar las necesidades del mercado para orientar los esfuerzos, hasta ceder sus espacios para la realización de prácticas donde puedan desempeñar funciones y demostrar los alumnos sus aptitudes. Desde Cruz Roja, se realiza un seguimiento integral de cada una de las personas que participan en los diferentes proyectos del Plan de Empleo, desde el periodo formativo que incluye prácticas en empresas, hasta tareas de mediación para conseguir que obtengan un puesto de trabajo. LLAMAMIENTO En esta jornada se ha hecho un llamamiento especial a las empresas e instituciones de las Cinco Villas, y de la provincia en general, para que cuenten con Cruz Roja en sus planes de Responsabilidad Social Corporativa y den la oportunidad, a que salgan de su situación social, a quienes más dificultades tienen. La institución este año va a incidir en el comercio para fomentar el empleo. Durante la presentación, el responsable de captación de fondos en Ejea, Pedro Lacasa, ha dicho que la Asamblea Local de Cruz Roja es dinámica, con 50 voluntarios comprometidos, y con muchas ganas de trabajar para ayudar a las personas más desfavorecidas de la comarca. "Consideramos que este plan es muy importante porque complementa nuestra labor y contribuye con nuestra misión de lograr una sociedad más equitativa y justa", ha resaltado. En 2014 la Asamblea Local intervino con 49 personas en itinerarios integrales de empleo, más del 90 por ciento fueron mujeres con baja cualificación profesional. Desde Cruz Roja se quiere enseñar cómo se trabaja desde hace 15 años en materia de empleo para que las empresas confíen en la preparación que se proporciona a los participantes, colaboren en el proceso formativo teórico-práctico, y se cuente como un recurso más a la organización a la hora de seleccionar candidatos para sus negocios. La jornada ha sido clausurada la alcaldesa de Ejea, Teresa Ladrero, quién ha ofrecido la colaboración del Ayuntamiento para impulsar las acciones de Cruz Roja, institución con la que tiene firmado un acuerdo para la prestación de servicios a los vecinos más desfavorecidos.

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Fuente: 20 Minutos
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