Las Migraciones en Aragón

03 de Abril 2018
El 87,4% de los contratos que se firman en Aragón continúan siendo de carácter temporal



El paro registrado en Aragón desciende en marzo, contabilizándose 649 personas desempleadas menos, un 0,92% de decremento respecto al mes anterior, mientras la media en el Estado español desciende en 47.697 personas desempleadas (-1,37%).

Los resultados respecto al mes de marzo de 2017 son una disminución del paro de 7.826 personas que equivalen a un descenso del 10,09%, superior al de la media del Estado español, que disminuyó el paro anual un 7,56%. El número de personas desempleadas se sitúa en 69.707 aragoneses y aragonesas. En el Estado español la cifra alcanza las 3.422.551 personas, disminuyendo el número de personas desempleadas en 279.766 respecto al año anterior.

La afiliación media a la Seguridad Social aumenta en términos mensuales y se sitúa, en Aragón, en 555.379 personas afiliadas, mientras que en el Estado español lo hace hasta las 18.502.088. La afiliación ha aumentado en 2.604 personas en Aragón, lo que supone un incremento del 0,47% respecto al mes de febrero. En términos anuales la afiliación aumenta en 18.456 personas, un 3,44%.

Por sectores de actividad económica, el desempleo disminuye en construcción y servicios y aumenta en el resto. En agricultura el aumento es de 109 personas desempleadas (2,50%), en industria hay 12 personas desempleadas más (0,15%), en construcción se registra un decremento del 0,06% (3 personas menos), en servicios 832 personas desempleadas menos (-1,77%) y en el colectivo sin empleo anterior hay 65 más (1,01%).

Por sexos, el desempleo desciende entre ambos sexos, si bien lo hace más entre las mujeres. En marzo hay 82 desempleados menos, lo que supone un decremento del 0,29%. Entre las mujeres el paro desciende un 1,35% (567 desempleadas menos). De las personas desempleadas el 40,72% son hombres y el restante 59,28% mujeres.

En Uesca se registran 212 personas desempleadas menos (-2,34%), en Teruel 267 menos (-4,31%) y en Zaragoza se contabilizan 170 personas menos (-0,31%). En términos anuales el paro disminuye en Zaragoza en 5.604 personas (-9,26%). En Uesca disminuye en términos anuales un 12,43% (1.256 menos) y en Teruel un 14,02% (966 menos).

Según edades el paro disminuye entre las personas menores de 25 años en 16 personas (-0,23%), al igual que en el colectivo de personas mayores de 25 años que lo hace en un 1,00% (633 menos). Así de los 69.707 aragoneses y aragonesas desempleadas, 6.838 son jóvenes menores de 25 años, lo que representa un 9,81% del total.

Entre las personas migrantes, el desempleo aumenta en términos mensuales, registrándose en marzo 30 más, un 0,20% más que en febrero, mientras que en términos anuales encontramos con una disminución de 1.512 personas, un 9,16% menos. El número de personas desempleadas de fuera del Estado español alcanza las 14.992 personas.

El número de contratos registrados en Aragón fue de 44.430, un 3,95% más que los formalizados en febrero (1.689 contratos más) y un 2,96% más respecto a marzo de 2017 (1.357 contratos más). La contratación en el Estado español aumenta un 6,50% respecto al mes anterior, mientras la variación anual disminuye un 4,96%. De los 44.430 contratos registrados, 5.572 (12,54%) fueron indefinidos mientras que los 38.858 restantes (87,46%) fueron temporales.

Por su parte, la tasa de cobertura aumenta 2,51 puntos respecto febrero de 2017 y se sitúa en el 54,48%, por lo que continúa dejando a un gran número de personas desempleadas sin protección. La tasa se sitúa en el Estado español en el 58,24%, esto es, 3,76 puntos por encima de la aragonesa.

CCOO Aragón advierte que el empleo que se crea es "precario y estacional"

Según CCOO Aragón, "los mecanismos de protección social que existen siguen siendo insuficientes para cubrir las necesidades sociales, el constante aumento de la pobreza y la exclusión social lo demuestran día tras día". Consideran además que  "en tiempos de crecimiento económico,no se puede permitir que aumenten los niveles de pobreza y desigualdad".

"Por ello –añaden-, es necesario impulsar los salarios, garantizar la sostenibilidad de las pensiones y mejorar la protección social de modo que acabemos con la pobreza laboral y se garantice un nivel de vida digno a la ciudadanía".

En su opinión, "es preciso fortalecer la negociación colectiva de forma que los trabajadores y trabajadoras participen en los beneficios de las empresas y se acabe con la precariedad en el empleo".



Fuente: Arainfo
URL relacionado: http://arainfo.org/el-874-de-los-contratos-que-se-firman-en-aragon-continuan-siendo-de-caracter-temporal/

Material Multimedia Relacionado